El histórico reclamo de Sutecba será efectivo desde el 1º de enero de 2010.
Se trata de aquellos que ingresaron a través de los denominados “contratos basura” bajo el decreto número 948 de Aníbal Ibarra y la resolución número 959 de Jorge Telerman.
En un acto en Salón Blanco, Mauricio Macri, el ministro de Hacienda, Néstor Grindetti y el titular del S.U.T.E.C.B.A., Amadeo Genta, firmaron un convenio para efectivizar dicho pase.
Teniendo en cuenta la coyuntura social y económica a la que se somete el sistema financiero global, recordando las innumerables cantidades de despidos a nivel mundial, como el caso de los 20 mil compañeros públicos despedidos en San Juan, el decreto presidencial en México que dejó en la calle a 44 mil trabajadores, los despidos masivos en Estados Unidos de empresas como Caterpillar (20.000 empleados), Sprint Nextel (8000), Pfizer (8000), Home Depot (7000), ING (7000), Phillips (6000), Corus (3500), General Motors (2000), el grupo japonés NEC suprimirá cerca de 10.000 empleos, el fabricantes de vidrios estadounidense Corning que suprimirá 4900 puestos de trabajo, y otras tantas más. Estamos en condiciones de decir que el único gremio que revierte esta tendencia y garantiza la estabilidad laboral a 17 mil familias de compañeros es el Sindicato Único de Trabajadores de
Opinaron sobre el tema:
AMADEO GENTA (Secretario General del SUTECBA):”Es muy auspicioso haber llegado a una solución que garantiza la estabilidad de 17 mil trabajadores”.
GENARO TROVATO (Secretario Finanzas del SUTECBA):”Se ha logrado la estabilidad de los 17 mil compañeros, el pase a planta permanente de manera efectiva a partir del próximo año, el pago de la antigüedad correspondiente y vamos por el incremento de las asignaciones familiares”.
ENRIQUE PISTOLETTI (Secretario de Prensa SUTECBA): "A partir de hoy comienzan los trámites administrativos y en enero de 2010 comenzarán a cobrar el beneficio de la antigüedad".
CRISTIAN RITONDO (Legislador PRO): "Es un gran paso adelante.
SERGIO ABREVAYA (Legislador Coalición Cívica): "Me parece una buena medida, es una demanda que se venía planteando desde hace tiempo. Esto no afecta mucho al presupuesto porque en realidad se trata de empleados que ya hacían aportes y tenían todo en regla, el pase a planta permanente ayuda a regularizar la situación"
DIEGO KRAVETZ (Legislador Identidad Porteña): "Estoy de acuerdo con la medida. Lo que se hace es igualar la situación de empleados que tienen diferentes tipos de contratos pero realizan las mismas tareas que otros que ya están en planta permanente. Considero que es una buena manera de erradicar los contratos desiguales y el trabajo precario"
Andrés Ángel Seisdedos / Gustavo Muñoz
Agrupación Azul y Blanca
S.U.T.E.C.B.A.
Delegación Legislatura
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